D’après le rapport 2024 de l’indice d’égalité de genre de la CEDEAO, la Côte d’Ivoire arrive en tête des pays membres avec un score de 0,708, dépassant la moyenne régionale estimée à 0,640. Cette performance s’explique notamment par de bons résultats dans les domaines de l’éducation et de l’accès aux technologies.
Le pays affiche également des progrès notables dans d’autres secteurs clés : un niveau intermédiaire supérieur en santé (0,889), ainsi que des scores encourageants en emploi et revenus (0,737) et en accès aux ressources (0,627).
Présenté à l’issue du Conseil des ministres du 29 avril, ce classement s’appuie sur l’indice d’égalité de genre de la CEDEAO, un outil d’évaluation qui mesure les écarts entre femmes et hommes à travers plusieurs dimensions, dont l’éducation, l’emploi, la santé, l’accès aux ressources, la technologie et la participation aux instances décisionnelles. Basé sur 38 indicateurs, cet indice fixe la parité parfaite à 1 : en dessous, les inégalités favorisent les hommes ; au-dessus, elles bénéficient aux femmes.
Des politiques publiques aux effets visibles
Cette position de leader reflète les efforts engagés par les autorités ivoiriennes pour promouvoir l’égalité de genre. Des programmes structurants ont été mis en place, notamment pour renforcer l’autonomisation économique des femmes et leur participation à la vie politique.
Parmi les initiatives phares figure le Fonds d’appui aux femmes de Côte d’Ivoire (FAFCI), qui a permis à environ 340 000 bénéficiaires de développer des activités génératrices de revenus et d’améliorer leur autonomie.
Sur le plan institutionnel, la loi adoptée en 2019 impose un quota de 30 % de femmes dans les instances de décision. Par ailleurs, la Politique nationale sur l’égalité, l’équité et le genre (PNEEG 2024-2030), dotée d’un budget de 3,1 milliards FCFA, vise à intégrer le genre dans l’ensemble des politiques publiques et à faire évoluer les mentalités en faveur d’une société plus équitable.
Le Sénégal et le Ghana complètent le podium
Dans le reste de la région, le Sénégal se classe deuxième avec un score de 0,684, se distinguant particulièrement dans l’accès aux technologies et le leadership féminin. Le Ghana occupe la troisième place (0,679), suivi du Togo (0,673) et de la Gambie (0,671).
À l’opposé du classement, le Liberia (0,584) et le Bénin (0,584) ferment la marche, en raison de performances plus faibles en matière d’emploi, de leadership et d’accès aux technologies pour les femmes.
