À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, le Haut-Commissariat au Plan (HCP), en partenariat avec ONU Femmes et avec le soutien de l’Union européenne, a organisé le 25 mars 2024 une conférence-débat sous le thème : « Autonomisation des femmes au Maroc : Comprendre les défis pour mieux agir ».
Cette rencontre, réunissant des experts, des représentants d’institutions publiques, du secteur privé et de la société civile, met en lumière les freins à l’inclusion économique des femmes et propose des leviers stratégiques pour accélérer leur autonomisation.
Trois études inédites sont dévoilées lors de cet événement, apportant un éclairage essentiel sur les inégalités de genre et les solutions envisageables.
Participation des femmes au marché du travail
Cette première étude analyse l’impact des mutations sociales et économiques sur l’emploi féminin. Elle met en avant l’urgence de réduire les écarts salariaux, de valoriser le travail non rémunéré et de renforcer les secteurs employant une main-d’œuvre féminine.
Le potentiel inexploité des femmes rurales
La deuxième étude s’est penchée sur la situation des femmes en milieu rural, souvent cantonnées à des emplois non rémunérés et confrontées à des difficultés d’accès à la propriété, au financement et aux services de base. Leur mise à l’écart du marché économique représente un manque à gagner de 25,3 milliards de dirhams, soit 2,2 % du PIB.
Inégalités de genre et Objectifs de Développement Durable (ODD)
La troisième s’est basée sur les données de l’Enquête nationale sur le niveau de vie des ménages 2022, offre une vision actualisée des inégalités de genre, en mettant l’accent sur les droits fonciers, les ressources économiques et la santé reproductive. Elle souligne l’importance d’approches intégrées pour une égalité durable.
Vers des politiques publiques plus inclusives
Les résultats de ces études permettront d’alimenter les prochaines enquêtes du HCP en 2025-2026, notamment celles sur la famille et le budget temps, afin d’affiner la compréhension des dynamiques de genre et d’orienter les politiques publiques vers un marché du travail plus équitable.
Cette initiative s’inscrit pleinement dans la dynamique du Nouveau Modèle de Développement et de l’agenda 2030 des ODD, affirmant la nécessité d’une transformation en profondeur pour garantir aux femmes marocaines une place centrale dans l’économie et la société.
