C’est à l’occasion de la première retraite intergénérationnelle du Réseau des Femmes Leaders d’Afrique (AWLN) initiée par la Commission de l’Union Africaine et ONU FEMMES que madame Amina J. Mohamed, Vice Secrétaire Générale des Nations-Unies a rencontré 10 jeunes femmes leaders d’Afrique.
Placée sous le thème « Construire l’Afrique que
nous voulons ensemble », cette
rencontre qui s’est tenue en Nairobi au Kenya du 16 au 18 août 2019, a été convoquée
par Son Excellence Mme. Ellen JOHNSON SIRLEAF, Première Femme Présidente de la
République du Libéria; et accueillie par Son Excellence Mr. Uhuru KENYATTA,
Président de la République du Kenya .
Dans ce cadre la Vice-Secrétaire Générale des Nations Unies a tenue une session
d’échange et de travail avec dix (10) jeunes femmes leaders africaines,
fondatrices du caucus jeunesse dans le réseau AWLN.
Madame Mohammed s’est engagée à amplifier l’appui des Nations Unies à travers
ses agences locales pour une meilleure collaboration avec ces jeunes femmes
dans leur pays respectifs, afin de créer un changement positif et durable au
sein de la jeunesse africaine.
La retraite AWLN a réuni pendant trois jours, deux (02) générations de femmes
leaders, en vue de développer un programme d’action critique pour le leadership
transformateur de l’Afrique à travers un partage intergénérationnel. Ce sont
donc des seniors composées entre autres de :
– S.E Mme Joyce Benda, Première Femme Présidente du Malawi
– S.E.M Samba Panza, Première femme Présidente de la Centrafrique
– Dr Phumzile Mlambo Ngucka, Directrice Excécutive de ONU FEMMES
– S.E.M Bineta Diop, Envoyée Spéciale de l’Union Africaine (Femmes Paix et
Sécurité)
– Etc.
Et des juniors composées entre autres de :
– Mme Sefora Kodjo Kouassi, Jeune femme leaders de la Côte d’Ivoire
– Mme Joanie Bewa, Jeune femme leaders du Bénin
– Mme Unami Jeremiah, Jeune femme leaders du Botswana
– Mme Sindy Zemura-Bernad, Jeune femme leaders de l’Afrique du Sud
– Etc.
Les conclusions de ces trois jours intenses de réflexions et de partages ont
aboutis à un plaidoyer formulé par les jeunes femmes du caucus jeunesse
articulé sous les points suivants :
1. Développer un cadre et des structures de mentorat durables, innovants et
intergénérationnels qui inciteront les femmes africaines actuelles et
émergentes à diriger dans divers secteurs de la vie;
2. Concevoir et mettre en œuvre une feuille de route 2020 – 2021 dans le cadre
du pilier de leadership du AWLN Young Women pour un engagement et une
participation significatives des jeunes femmes dans les domaines de la
gouvernance, de la paix et de la sécurité à travers les différents réseaux
AWLN;
3. Mobiliser des ressources techniques et financières pour soutenir la mise en
œuvre de la feuille de route;
4. Accélérer la création de chapitres nationaux pour atteindre 25 chapitres
d’ici 2020, en commémoration du 25e anniversaire de la Déclaration et du
Programme d’action de Beijing (Beijing +25), et assurer la participation
effective, égale et entière des jeunes femmes à leur direction;
5. Organiser une retraite annuelle intergénérationnelle pour évaluer, suivre
les progrès et renforcer les stratégies avec l’appui de la CUA, d’ONU Femmes et
d’autres partenaires;
6. Inclure des jeunes femmes dans les missions de solidarité du AWLN pour
soutenir les femmes dans leurs programmes de paix, de sécurité et de
développement.
